我给万物加个点 第662章 复不复活恶魔?

作者:常世 分类:游戏竞技 更新时间:2024-02-13 12:42:51

他连忙快步走到了自己的“vip座位”上,然后掏出了马戏团手册。

马戏团手册上果然多了一个记录的选项。

苏洋看了一下,上面只记录了一个人,那就是小丑海蛇。

记录上清楚的记录了他在马戏团的轮回过程中,而让苏洋惊讶的是:只要这个小丑海蛇参与的比赛,不管是杀戮还是其他技艺,全都获得了胜利。

而到现在为止,他获胜的次数居然足足有99场。

看来这就是马戏团的另一个隐藏规则:如果获胜了99场,那么就会自动成为常驻演员。这也给了马戏团其他不受苏洋喜欢演员,一丝可以重生的机会。

苏洋不由的开始发散思维,如果这么算的话,那这个小丑海蛇居然在不知不觉中已经完成了99次试炼?而且还全都获胜了?

毕竟苏洋查到的记录显示,他至今为止...无一败绩。

这真是一个可怕的人啊。

之前苏洋因为他过于危险,但又实力超群,所以不舍得抹杀,也不敢放出来,只能暂时拖着。

现在看的话,却是不处理都不行了。

苏洋坐在vip的椅子上,沉思着。

这么一个危险的人,如果就那么召唤出来,很容易反噬苏洋。

必须要有一个可以百分百控制他的方法,来让自己放心下来。

但有什么好的办法可以控制他呢?

苏洋打开了系统,然后查看起了自己所有的“物资”清单,一个个的查看,特殊物品,小妖怪,青铜、白银级的能力全都没漏过,看看有没有能解决自己现在这个困境的办法。

“学霸的2b铅笔?不行,没啥用啊。”

“封印之口红?不行,封印他有啥意义?”

“真心话大爆炸?也不行。自己没空位了。”

苏洋一个个的筛选着,最后留在他手里的只有两个选项。一个是【无限制驾驶证】,可以让苏洋开启小丑海蛇的情感度。

只要苏洋提高了他的好感度,那么相信苏洋也就不用担心他会对自己图谋不轨了。

但...这不仅耗时耗力,而且还相当于把主动权全都交给了小丑海蛇。苏洋有点无法接受。

而且,这个好感度苏洋通过郭小盈实测发现是会【降低】的。

一旦自己与海蛇发生一些理念上的冲突,苏洋感觉保不准他就会降低好感度,到时候自己还是会危险。

所以这个选项,苏洋暂时只是当成了备选。

他接着看向了自己另一个选择:绝对口头契约。

这是苏洋思前想后,觉得自己短时间内能对小丑海蛇限制最多的能力。

只是绝对口头契约虽然加过一次点,提升了几个位置,但一共只有8条,每一条都无比的金贵。

所以苏洋是真的有点肉疼。

幸好这个能力并不是使用以后就不能更改了,所以苏洋只能暂时决定先用这个能力让小丑海蛇听自己的话。

之后自己再搞一个可以控制人的能力,让海蛇彻底听话。

这么决定以后,苏洋却没有立刻就开始召唤海蛇。

因为海蛇在赵立诚的嘴里是一个操控人心的大师,苏洋怕自己的计划不够完善,会有遗漏的地方,所以想要更加小心谨慎一些。

这么想着,苏洋也没心情召唤那个格子青年了,而是出了马戏团让小迪给几个有着中级智慧的小妖怪拨了一个视频聊天,当然,这其中肯定也包括了赵立诚。

于是,很快,在外的几个小妖怪就一起出席了这个电话会议。

会议上苏洋说了一下小丑海蛇的情况,并说出了自己的意见,然后让大家查缺补漏,或者提出更好的意见。

其他小妖怪没说话,还在沉思。小哈是第一个主动发言的,它有点不同意苏洋的意见,它认为小丑海蛇既然这么危险,那么就不应该把这种定时炸弹留在身边。

这是一个非常危险的行为。

小迪第二个发言,反驳了小哈。她认为每个妖怪都有善良的一面,也有邪恶的一面。但并不是邪恶的小妖怪就没有改变自身的可能。

她还是建议要给海蛇一个机会。

虽然小迪是支持自己留下海蛇的,但是苏洋却感觉小迪的想法过于圣母了。他一直就没想过想给小丑海蛇机会,只是舍不得这种人才...

苏洋现在手里大部分的人都是做光明正大的事的,但却缺少了一个行走在黑暗中的人。而小丑海蛇就很适合这个身份。

所以苏洋才对小丑海蛇这么动心。

而其他小妖怪也关于这件事纷纷发表了自己的意见。

最后,支持召唤出海蛇的还是占了大多数。

而除此之外,大家也开始补充起了苏洋的计划。

这其中尤其以赵立诚补充的最多。

这个五星级人才看样子是吃了不少海蛇的苦。

他脸色凝重的说了一下海蛇的种种行为,并且建议苏洋不要给海蛇任何开口的机会,或者让苏洋不要听海蛇说任何的话。

因为极其容易受到他的蛊惑。

他建议苏洋就直接让海蛇说出他的誓言,如果海蛇不说,那么就抹杀。如果说了,那么就签订契约,绑定他。

→如无内容,点击此处加载内容←
如若多次刷新还无法显示内容,请点反馈按钮报错!
目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报