等两个人吃完饭,收拾盘子时,赵成良塞了一张纸条给了那个打菜的小妹妹。
小妹妹趁着没人注意,收到了纸条,在后台打开一看,上面写着:晚上九点,天台见。
小妹妹抿嘴甜美一笑,把纸条收了起来。
乡委书记办公室。
李若男确实急死了,不停得给经销商打电话。
“李书记,你别打我电话了,我现在被人追债,我自己都躲起来,我现在就指望我老婆和财务能抓捕回来,不然我永世翻不了身了。”经销商老板哭着诉苦。
“你想想办法,抵债也行,我这个时候,没法去找新的供应渠道了,你知道我们这里的规矩,流程走下来都要好久。”李书记眉头紧皱。
“我现在公司都没法运行了,员工都跑了,还怎么做生意啊,没法做,等我熬过这段时期行不行?”经销商老板求道。
“那我青峰乡果农的杨梅要全烂在手上了!颗粒无收了!”李书记急着抓狂。
那边已经挂了电话。
“喂!妈地!”李若男大骂了一句。
“许艳敏??”李若男大喊了起来。
许艳敏匆匆赶了进来:“书记!”
“你马上召集农业部门所有人,还有乡委领导班子,开紧急会议,商讨杨梅经销商的处理方案。”李书记喊道。
“好的。”
十分钟后,相关人员都聚集在会议室,商讨这次突发事件的解决方案。“这老婆也真是的,什么时候跑路不好偏偏这个时候跑路,这时机选的。”
“哎,现在婚内出轨太多,都看着点自己的老婆。”
李书记走进来时,众人马上闭嘴不聊八卦了。
“背景你们都知道了,每个人利用手上的资源,想想解决方案,越快越好,如果这事黄了,我们整年的业绩也就黄了,到了年终时,我们青峰乡的GDP就会很难看,谁要是能解决这个问题,年终的绩效考核,给予优秀,并给予嘉奖。”李书记铿锵有力道。
这公务员的制度奖罚分明,奖励分几个等级,为:嘉奖,三等功,二等功,一等功,特等功。
年终考核为优秀的,记一次嘉奖;三年考核优秀的,记一次三等功。
一次三等功在计算职称等级时,可以抵消半年时长,这对于年轻的公务员来说,是极好的机会。
同时,在这个人的公务员简历上,也是极其好看的。
李若男书记抛出这样的橄榄枝让下属们蠢蠢欲动。
嘉奖不重要,一般也就三千块钱,但这在李书记面前,可就留下好印象了,刘星之所以之前能成为李书记身边的一号红人,就是因为在建设重要工程时,解决了钉子户的问题。
虽然那件事,有人造谣,刘星有自导自演的成分在里面。
但李书记信。
而陈晓楠是二号红人,则是因为在财务科对青峰乡的财务分析上,工作本身做得很细腻,入微,给李书记留下了很好的印象。
“书记,我这边对上半年的GPD做了统计,落后去年同期的水平,如果下半年不能超过去年,则整年的GDP将低于去年,曾下降趋势。”陈晓楠的统计很专业,根据国家的统计要求来的,只是这个时候提这事,那是火上浇油,让李书记原本就不爽的心情更加不爽了。
“我知道了,不用你提醒!”李书记的脾气是有点爆的,这是在工作上,生活中,李书记还是很小女生的。